Das IFiF-Projekt "heiCHANGE – Sichtbarkeit durch strukturellen Wandel" untersucht, wie die Bedingungen für Sichtbarkeit in der Wissenschaft verändert werden können. Sichtbarkeit wird bislang stark über Selbstvermarktung und Wettbewerbsorientierung hergestellt, Eigenschaften, die vor allem von Männern geprägt und in der Wissenschaft besonders belohnt werden. Ziel ist es, neue Wege aufzuzeigen, die zu einer inklusiveren und innovativeren Wissenschaft führen. Wir haben die Projektleiterinnen von heiCHANGE gefragt, wo bestehende Strukturen die Sichtbarkeit von Wissenschaftlerinnen behindern und welche Veränderungen das Projekt anstrebt.
