Wir sind ein interdisziplinäres Team an der Freien Universität Berlin mit Expertise sowohl in den Sozialwissenschaften, den Science and Technology Studies, den Diversity Studies, als auch in der Physik.
WomenInQuantumTech
Un/Sichtbarmachung von Frauen in den Quantentechnologien – Entwicklung wirksamer Strategien für mehr Teilhabe
Steckbrief
- Institution:
- Freie Universität Berlin
- Laufzeit:
- Oktober 2024 - September 2027
- Kontakt:
-
Prof. Dr. Martina Erlemann,
Andrea Bossmann
womeninquantumtech@physik.fu-berlin.de
Steigerung der Sichtbarkeit von Frauen in Quantentechnologien
Quantentechnologien sind Schlüsseltechnologien der Zukunft. Mit ihren breiten Anwendungsfeldern tragen sie zur Lösung zentraler gesellschaftlicher Herausforderungen und damit zur nachhaltigen und zukunftsorientierten Entwicklung unserer Gesellschaft bei. Gleichwertige Teilhabe von hochqualifizierten Frauen in den Quantentechnologien ist jedoch noch nicht realisiert, denn Frauen sind gerade in jenen MINT-Fächern, die auf eine Forschungs- und Entwicklungstätigkeit in den Quantentechnologien hinführen, wie etwa Physik, Informatik und einige Ingenieurwissenschaften, noch stark unterrepräsentiert. Zudem sind die Frauen, die als Leistungs- und Potenzialträgerinnen in den Quantentechnologien tätig sind, weniger sichtbar als ihre männlichen Kollegen. Diese mangelnde Sichtbarkeit betrifft sowohl die innerfachliche Sichtbarkeit und Anerkennung in der wissenschaftlichen Gemeinschaft, ausgedrückt z.B. über Ehrungen oder Bekleidung hochrangiger Leitungspositionen, als auch die außerfachliche Sichtbarkeit in Öffentlichkeit, Wirtschaft, Politik und Medien.
Das Projekt WormenInQuantumTech erforscht Mechanismen des Un/Sichtbarmachens und des Un/Sichtbarhaltens von Frauen in den Quantentechnologien und übersetzt die Ergebnisse unter Beteiligung von bereits erfolgreichen Führungspersonen, Leistungs- und Potenzialträgerinnen sowie deren Netzwerken in inner- und außerfachliche Sichtbarkeitsstrategien.
Alles auf einen Blick
Unser Ziel ist die Entwicklung wirksamer und nachhaltiger Strategien sowie Handlungsempfehlungen auf struktureller Ebene zur Stärkung und Verbesserung der inner- und außerfachlichen Sichtbarkeit von Frauen in den Quantentechnologien.
Wir adressieren in erster Linie die Fachcommunities der Quantentechnologie und der für sie relevanten Wissenschaften, insbesondere der Physik, der Informatik und einiger Ingenieurswissenschaften. Zusätzlich werden die im Projekt entwickelten Strategien und Handlungsempfehlungen als adaptierbares Modell auch für andere Schlüsseltechnologien zur Verfügung gestellt.
Wir führen Interviews und Gruppendiskussionen mit Frauen, die in der Quantentechnologie und -forschung arbeiten, sowie teilnehmende Beobachtungen an Forschungsinstituten der Quantum Alliance durch. Gemeinsam mit diesen Frauen wollen wir auf Grundlage der Ergebnisse Handlungsempfehlungen und Strategien für eine angemessenere und bessere inner- und außerfachliche Sichtbarkeit von Frauen in den Quantentechnologien entwickeln.