Frauen in Führungspositionen

Frauen sind in Führungspositionen in Deutschland unterrepräsentiert. Studien zeigen jedoch, dass ein höherer Anteil von Frauen auf der Führungsebene positive Auswirkungen auf das Innovationspotenzial und damit auf den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens hat. Damit Frauen in Führung "Normalität" werden, sollten Frauen in Führungspositionen stärker sichtbar gemacht werden. Auf diesen Seiten finden Sie rund um das Thema Frauen in Führung Interviews, diverse Sichtbarkeitsmaßnahmen, Daten und Fakten, Publikationen und vieles mehr.